重庆律师事务所

联系我们

座机:023-68582181

          023-68582183   

网址:zzliyang.com

地址:重庆市渝中区石油路1号恒大都市广场11幢22层

为你讲解竞业限制诉讼时效性怎样测算

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 行业新闻

为你讲解竞业限制诉讼时效性怎样测算

发布日期:2019-08-05 作者: 点击:

在现实生活中,劳资纠纷时有发生。当雇主和工人签订竞业禁止协议时,由于竞争限制,会产生更多的纠纷。仲裁是解决争议的重要途径。如何计算?以下是华录网读者对相关知识的解答。


如何计算比赛时限


根据我国有关法律规定,竞业禁止协议是一种劳动争议,劳动争议仲裁期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。


中华人民共和国劳动法、调解仲裁法


第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。


前款规定的诉讼时效期间,因一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方同意履行义务而中断。从中断之日起,重新计算仲裁期间。


当事人因不可抗力或者其他正当理由,不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。自诉讼时效终止之日起,继续计算诉讼时效。


劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。


本文网址:http://zzliyang.com/news/445.html

关键词:重庆律师事务所

最近浏览:

  • 在线客服
  • 联系电话
    13036390850
  • 在线留言
  • 手机网站
  • 在线咨询
    欢迎给我们留言
    请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
    姓名
    联系人
    电话
    座机/手机号码
    邮箱
    邮箱
    地址
    地址